Коммунальное государственное учреждение «Методический центр информатизации и оценки качества образования» Управления образования акимата Костанайской области 110000, г. Костанай, улица Гоголя 75, теолефоны для справок: 8 (7142) 21-16-41, электронный адрес kense@mcioko.edu.kz объявляет конкурс на занятие вакантной должности гражданского служащего, блок «В1-5» методист.
С должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 151 486 до 182634 тенге.
Срок приема документов с 14 января по 22 января 2026 года
Копии конкурсной документации можно предоставить в срок до 18.00 часов по вышеуказанному адресу и согласно перечня.
Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку.
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;
5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.
12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых званий, ученых степеней и степеней, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 113 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.
функциональные обязанности
МЕТОДИСТА ПО ВНЕДРЕНИЮ ТЕХНОЛОГИЙ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Организует методическое сопровождение педагогических работников организаций общего среднего образования области и методистов городских и районных отделов образования по вопросам применения технологий искусственного интеллекта, цифровых и интеллектуальных образовательных решений в образовательном процессе.
Изучает, обобщает и транслирует информацию о современных технологиях искусственного интеллекта, цифровых инструментах, а также положительный педагогический опыт их использования в организациях общего среднего образования области.
Организует и проводит методические семинары, научно-методические конференции, педагогические чтения, мастер-классы, воркшопы, конкурсы профессионального педагогического мастерства областного уровня и иные формы методического сопровождения по вопросам внедрения и использования технологий искусственного интеллекта в образовании.
Оказывает консультационную и практическую помощь педагогическим работникам по вопросам внедрения технологий искусственного интеллекта, цифровых образовательных ресурсов и обновления содержания образования с применением ИИ.
Систематизирует и обобщает результативный педагогический опыт, осуществляет мониторинг эффективности применения технологий искусственного интеллекта в образовательном процессе, проводит экспертизу методических и учебных материалов педагогических работников.
Организует, координирует и обеспечивает методическое сопровождение деятельности методических объединений, рабочих и творческих групп педагогов по вопросам внедрения и применения технологий искусственного интеллекта в образовательной деятельности.
Разрабатывает методические рекомендации, учебно-методические материалы и практические пособия по использованию технологий искусственного интеллекта в образовательном процессе и доводит их до педагогических работников через методические кабинеты городских и районных отделов образования.
Осуществляет сбор, анализ и мониторинг информации о деятельности педагогических работников области в части применения технологий искусственного интеллекта и цифровых образовательных решений. Обеспечивает подготовку, оформление и представление отчетной и аналитической документации в установленном порядке.
